年齡30-38周歲，全日制本科學(xué)歷，具備2年以上大規(guī)模企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，并在工作中取得很好的工作業(yè)績。工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;
2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度;
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;


4、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;


5、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
7、組