肥西興派中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2021年招聘工作人員公告
為進(jìn)一步完善金融服務(wù)體系，支持中小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展，為縣域招商引資提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，緩解中小微企業(yè)融資難融資貴，2020年10月經(jīng)肥西縣委縣政府批準(zhǔn)，成立肥西興派中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)擔(dān)保公司）。公司性質(zhì)為縣屬?lài)?guó)有獨(dú)資政策性擔(dān)保公司，注冊(cè)資本1.5億元。
公司設(shè)行政管理部、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部、財(cái)務(wù)部等4個(gè)職能部門(mén)。為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘擔(dān)保公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員9人。
擔(dān)保公司隸屬于肥西縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣國(guó)資委），目前擔(dān)保公司正在籌建，本次招聘由縣國(guó)資委發(fā)布公告。
一、招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為9人。
二、招聘崗位及條件
（一）遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，年富力強(qiáng)，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)；
（二）全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上（含本科）且獲得相應(yīng)學(xué)位；
（三）符合以上條件，且具備以下條件者方可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具體崗位及條件見(jiàn)附件《肥西興派中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2021年招聘工作人員職位表》。
職位表中的“35周歲以下”為“1985年1月1日以后出生” ，“40周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”，其他年齡以此類(lèi)推；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年3月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上發(fā)布，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生可登錄http://106.14.65.48:18080/exam/網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年4月9日9:00至4月26日16:00，逾期不再辦理，報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的職稱(chēng)或相應(yīng)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)及工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件。
考生須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月27日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)網(wǎng)上資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月28日12:00前通過(guò)合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為4月29日14:00-16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于5月7日至5月9日9:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間150分鐘，滿(mǎn)分100分。測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)及運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)（lawcottage.com）公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1：3（崗位1人按1：5）的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或任職文件）、社保繳納明細(xì)及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥獵頭網(wǎng)（lawcottage.com）公告為準(zhǔn)。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。
資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
（四）面試
1. 面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
3.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。
（五）確定體檢考察人員
依據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員，若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍。
（六）體檢與考察
1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥獵頭網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）對(duì)公示無(wú)異議人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生面試成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。
（三）本次招聘人員與擔(dān)保公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員的薪酬待遇：市場(chǎng)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部工作人員暫定12-18萬(wàn)元/年，行政管理部、財(cái)務(wù)部工作人員暫定9.6-12萬(wàn)元/年。薪酬包括崗位工資、績(jī)效工資（實(shí)行考核）、津補(bǔ)貼等。聘用人員與擔(dān)保公司簽訂聘用合同，報(bào)縣國(guó)資委備案。按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金、企業(yè)年金等福利性待遇。
聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，市場(chǎng)業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審部人員應(yīng)服從崗位分配；不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去行政事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。
五、其它
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.筆試費(fèi)用45元，面試費(fèi)用80元。
報(bào)名電話：0551-62891910（合肥獵頭網(wǎng)）
咨詢(xún)電話：18155195907(縣擔(dān)保公司籌備工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)
查詢(xún)媒體：肥西縣政府網(wǎng)站（www.ahfeixi.gov.cn)，合肥獵頭網(wǎng)（lawcottage.com）。
6.招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在合肥獵頭網(wǎng)（lawcottage.com）上發(fā)布。
附件：肥西興派中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2021年招聘工作人員職位表
肥西縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)