安徽省教育宣傳中心公開招聘編外工作人員公告
根據(jù)工作需要，安徽省教育宣傳中心公開招聘6名編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
安徽省教育宣傳中心公開招聘6名編外工作人員，具體崗位及條件見《安徽省教育宣傳中心公開招聘編外工作人員崗位表》（詳見附件）。
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的品行；
（五）本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
（六）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需的其他條件。
年齡條件中“30周歲及以下”為1992年2月1日及以后出生；其他年齡以此類推。工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為2023年1月31日。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書及畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報名考試：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪被依法追究刑事責(zé)任，或因違紀(jì)受到開除處分，或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員。
三、招聘程序
本次招聘程序按照網(wǎng)上報名、資格初審、優(yōu)篩優(yōu)選、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示報批、聘用等步驟進行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
2.報名網(wǎng)址：http://ahexam.cn
3.報名時間：2023年2月9日9:00-2023年2月15日16:00。
4.報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書掃描件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件（網(wǎng)頁截圖無效），獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件（如有），同時需上傳一份個人學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗總結(jié)（約1000字，PDF版）。
5.報考人員報名后至2023年2月16日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。各崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例不足1:3的，可延長該崗位報名時間或取消該崗位招聘計劃數(shù)。如出現(xiàn)崗位報考比例不足的情況，將在資格初審結(jié)束后2個工作日內(nèi)發(fā)布公告，具體以公告為準(zhǔn)；如無崗位報考比例不足的情況，將不再另行發(fā)布公告。
（二）優(yōu)篩優(yōu)選
資格初審后進行優(yōu)篩優(yōu)選。對資格初審合格人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗及業(yè)績、崗位匹配度、個人總結(jié)等進行多維度綜合評判并打分，滿分100分。依據(jù)優(yōu)篩優(yōu)選成績從高到低按照招考崗位數(shù)1:3入圍資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點以合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）和安徽省教育宣傳中心官網(wǎng)（http://jyt.ah.gov.cn/tsdw/ahsjyxczx）公告為準(zhǔn)。
進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、勞動合同或社保繳納明細(xì)及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件，到指定地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。由此出現(xiàn)人選缺額的，依優(yōu)篩優(yōu)選成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補一次。
（四）面試
面試地點及時間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。
2.資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。所空名額不再遞補。
3.面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合成績
根據(jù)報考人員的綜合成績（優(yōu)篩優(yōu)選成績、面試成績按3:7合成，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員（若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（六）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由考生自理。
2.對體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
如體檢考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
等額有效遞補累計一次，統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。
（七）公示、報批
擬聘人員在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）和安徽省教育宣傳中心官網(wǎng)（http://jyt.ah.gov.cn/tsdw/ahsjyxczx）上公示3個工作日。公示期滿后，公示無異議的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。所空名額不再遞補。
經(jīng)公示無異議，由招聘單位組織報批。審核通過后確定為聘用對象。
（八）聘用
1.本次招聘崗位無事業(yè)編制，實行聘用制管理，聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同。試用期6個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。聘用人員待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未按時報到且沒有正當(dāng)理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。
四、其它
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提供的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。
（二）本次招聘網(wǎng)上報名、資格初審、優(yōu)篩優(yōu)選、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)由招聘單位委托第三方專業(yè)人力資源機構(gòu)組織實施。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消、終止招聘工作或延長報名時間，無需提前說明，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）聯(lián)系電話
報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910
咨詢電話：0551-65165581
監(jiān)督電話：0551-65166528
以上電話咨詢時間：工作日（周一至周五）
上午9:00-12:00 下午14:30-17:00。
安徽省教育宣傳中心
2023年1月31日