合肥市供銷商業(yè)總公司是合肥市供銷社下屬企業(yè)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，合肥市供銷商業(yè)總公司和部分所屬全資企業(yè)決定面向社會公開招聘6名管理及專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢；
（二）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘計(jì)劃
具體崗位及條件詳見附件《2023年合肥市供銷商業(yè)總公司公開招聘職位表》。
三、招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)；
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力；
4.勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，身心健康。
5.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：①有違法犯罪記錄的；②因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；③正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；④有個(gè)人不良征信記錄的；⑤其他不適合報(bào)名的情形。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“（1987年3月17日以后出生)”；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年3月17日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn/）。報(bào)名時(shí)間為2023年3月17日9:00至3月23日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)填寫《合肥市供銷商業(yè)總公司公開招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名后，3月24日16:00前可隨時(shí)登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于3月26日16:00前登錄安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn/）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。
五、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。測試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、公共知識、政治常識和職業(yè)道德等。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
報(bào)考人員可于3月29日9:00至3月31日18:00從安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn/）自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn/）公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
六、資格復(fù)審
依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:5比例確定各崗位參加資格復(fù)審的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報(bào)名資格審查表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件（任職經(jīng)歷需提供單位出具的工作證明并蓋公章）。
2、持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
3、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。
4、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度，面試滿分成績?yōu)?00分。具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
面試成績當(dāng)場公布。
八、成績合成
綜合成績依筆試成績與面試成績按4:6比例合成確定并公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（若出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍）。
九、體檢考察
1、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生如因自身原因無法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動放棄。
2、體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
4、體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，經(jīng)合肥市供銷商業(yè)總公司黨組研究后，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示
體檢、考察均合格的人員，在安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn/）公示3天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)（設(shè)試用期）。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，不勝任的解除聘用手續(xù)。
十一、薪酬待遇
員工入職后即與市供銷商業(yè)總公司或所屬全資企業(yè)簽訂正式勞動合同，按《合肥市供銷社直屬全資企業(yè)員工工資管理辦法》《合肥市供銷社社屬企業(yè)績效考核辦法（暫行）》等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會保險(xiǎn)、住房公積金、法定節(jié)假日、工會福利等待遇。
十二、其他
（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。
（二）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。
（三）除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
（四）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。
（六）聯(lián)系電話
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
合肥市供銷商業(yè)總公司
2023年3月15日