招聘公告:安徽停宜慧泊車科技有限責(zé)任公司派遣人員公開招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-04-29閱讀次數(shù):

 

安徽停宜慧泊車科技有限責(zé)任公司是合肥市智慧泊車產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,成立于2015年(原為安徽中安智通科技股份有限公司),是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的高新技術(shù)企業(yè)。

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員,具體要求如下:

一、招聘崗位及相關(guān)要求:

崗位一:中級Java開發(fā) (2名)

崗位要求:

1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷、理工科類相關(guān)專業(yè);

3、35歲及以下;

4、熟悉Spring, Spring MVC, Spring Boot,Spring Cloud等開源框架及原理;

5、熟悉 Redis, MongoDB, PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫;

6、熟悉 Linux操作系統(tǒng)使用;

7、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

8、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行服務(wù)端功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試;

2、配合前端和移動端開發(fā)人員進(jìn)行接口聯(lián)調(diào);

3、根據(jù)工作需要編寫設(shè)計(jì)文檔;

4、確保代碼質(zhì)量和可讀性,滿足開發(fā)規(guī)范。

薪資待遇:10-18萬/年。(享受雙休、法定節(jié)假日、年假、午餐補(bǔ)貼、體檢等員工福利)。

崗位二:前端工程師 1名)

崗位要求:

1、5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷、理工科類相關(guān)專業(yè);

3、35歲及以下;

4、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉主流前端框架,如React、Vue等,至少掌握一種;

6、有小程序、uni-app等框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

7、熟悉前端工程化和模塊化開發(fā),如Webpack、Gulp等;

8、熟悉前后端分離的開發(fā)模式,了解RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范;

9、具備良好的編程習(xí)慣,熟悉Git版本控制工具;

10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)需求和產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行前端功能模塊的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試;

2、配合后端開發(fā)人員進(jìn)行接口聯(lián)調(diào);

3、根據(jù)工作需要編寫設(shè)計(jì)文檔;

4、確保代碼質(zhì)量和可讀性,滿足開發(fā)規(guī)范。

福利待遇:10-18萬/年。(享受雙休、法定節(jié)假日、年假、午餐補(bǔ)貼、體檢等員工福利)。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

2、實(shí)行筆試、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

1、政治立場堅(jiān)定,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅(jiān)持原則,秉公辦事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,廉潔自律;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),工作積極主動;

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗(yàn),能積極主動工作;

4、身體健康,無違法違紀(jì)行為;

5、具備招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人;

2、受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;

3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

5、被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的;

8、其它不適合錄用的情形。

四、招聘方式

本次招聘采取社會化招聘,根據(jù)崗位要求合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司(以下簡稱:中晟卓達(dá))面向社會進(jìn)行招聘,由中晟卓達(dá)組織在公共平臺發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、篩選等工作。

五、報(bào)名方法及截止時(shí)間

1、請將個人簡歷按“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”方式命名(格式不限),發(fā)送至郵箱3599148802@qq.com;

2、可提供個人補(bǔ)充材料,如獲獎證書等;

3、報(bào)名截止時(shí)間:2024年5月31日

六、資格審查及筆試、面試:另行通知。

七、聯(lián)系咨詢

1、咨詢電話:0551-62991028

17605602300 陶老師(微信同號)

18256076507 劉女士(微信同號)

2、查詢媒體:合肥人才外包中心(公眾號);

中晟卓達(dá)公司官網(wǎng)(http://www.zszdhr.com)。

 

 

合肥中晟卓達(dá)人力資源管理有限公司

2024年4月29日


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