2011年10月12日合肥高級人才評價服務中心受到中國工商銀行股份有限公司安徽省分行營業(yè)部委托，面向社會公開招聘客戶服務人員。

本次招考持續(xù)將近半個月時間，主要分為報名、資格審查、筆試及面試四個環(huán)節(jié)；合肥高級人才評價服務中心作為第三方專業(yè)機構全程負責本次公開招考工作。前期通過網絡、現場等招聘渠道發(fā)布信息，組織考生報名，后期進行資格審查、組織筆試、閱卷、面試。本次招聘本著公平、公開、公正的原則，對組閱卷人員、評委及面試考生集中封閉，最大程度上避免了考生與評委的接觸。