臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向社會(huì)招聘安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理公告

發(fā)布時(shí)間:2022-11-30閱讀次數(shù):

臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向社會(huì)招聘安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理公告

 

在全面推進(jìn)政府融資平臺(tái)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型大背景下,臨泉縣委縣政府對(duì)城投公司、交投公司等融資平臺(tái)及國(guó)資公司、文旅公司等國(guó)有企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)重組,于2022年6月掛牌,成立了安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱臨晟集團(tuán))。臨晟集團(tuán)注冊(cè)資本金15億元,系國(guó)有獨(dú)資公司,內(nèi)設(shè)黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、投融資部、工程部、法務(wù)審計(jì)部等部門,旗下全資子公司6家,分別是城投公司、交投公司、國(guó)資公司、文旅公司、中原牧場(chǎng)公司、助臨公司,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資、招標(biāo)代理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建材貿(mào)易等領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘臨晟集團(tuán)總經(jīng)理1名,具體公告如下:

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則;

2、堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則

二、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

2、年齡35周歲以下(1986年12月1日及以后出生),具有完全民事行為能力,身體和心理健康。

3、全日制本科及以上學(xué)歷,能夠勝任國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。

4、遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪等不良記錄。

(二)崗位條件

1、具2年以上投融資、擔(dān)保、貿(mào)易、信用評(píng)級(jí)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)國(guó)有平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

2、熟悉各類投融資業(yè)務(wù)模式、市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管控特點(diǎn),熟悉相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)和主要金融產(chǎn)品。有豐富的行業(yè)資源和出色的項(xiàng)目引進(jìn)能力。

3、具有行業(yè)分析敏感度,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開拓新項(xiàng)目投資機(jī)會(huì),對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)分析和判斷,主導(dǎo)完成項(xiàng)目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、盈利模式分析,主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計(jì)等前期工作,提出投資建議書和可行性研究報(bào)告。

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的談判能力。具有高度責(zé)任心,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、優(yōu)篩優(yōu)選、資格復(fù)審、面試、面試成績(jī)公示、考察、體檢、公示錄用等步驟。具體信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公告。

(一)公告發(fā)布

即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

報(bào)考者自愿報(bào)名,按要求填寫《報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱為報(bào)名表,詳見附件),將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、及其他證明材料掃描件整合到一個(gè)PDF文檔中。 報(bào)名表(WORD 文檔)及各項(xiàng)證明材料掃描件(PDF文檔)需以附件形式在2022年12月3日9:00-2022年12月5日16:00發(fā)送至報(bào)名郵ahls2022zp@163.com,郵件標(biāo)題為:姓名+身份證號(hào)。條件符合、資料提交不齊全的報(bào)考人員,將通過電話或郵箱與報(bào)考人員聯(lián)系,及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)報(bào)名材料,未按照要求提交報(bào)名表及證明材料的視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(三)優(yōu)篩優(yōu)選

報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員提供的所有資料,組織專家對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度、資格證書等進(jìn)行多維度綜合評(píng)判并打分。最終根據(jù)優(yōu)篩優(yōu)選成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、社保繳納明細(xì)以及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。凡出現(xiàn)以下任一情況:與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格,不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分。

2、資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格。

3、為確保用人質(zhì)量,面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

擬聘人員確定

1、根據(jù)面試成績(jī),依據(jù)從高分到低分排序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。根據(jù)考核和體檢情況,確定擬聘用人員,并在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)公示3天。

2、因體檢不合格或考生放棄體檢、資格審查不合格出現(xiàn)名額空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、聘任方式及福利待遇

公示期滿后,公示無(wú)異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

1、聘任方式:實(shí)行任期制,聘期三年,簽訂《勞動(dòng)合同》、《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》(年度、任期)等。

2、福利待遇:實(shí)行年薪制,薪資待遇按照《臨泉縣國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。

五、其他

1、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5、咨詢電話:0551-62891910。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-6583681。

 

附件:臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向社會(huì)招聘安徽臨晟投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表

 

臨泉縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2022年11月30日

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