2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司（公辦）幼兒園教師招聘公告

為加快發(fā)展合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒教育事業(yè)，進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)需要，合肥新鑫幼兒教育有限公司所屬（公辦）幼兒園擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師14人，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

根據(jù)幼兒園發(fā)展實(shí)際需要，對(duì)錄用人員崗位進(jìn)行統(tǒng)一分配。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

詳見(jiàn)附件《2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司（公辦）幼兒園教師招聘崗位表》。

（二）招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神；

3.具有較好的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.身心健康，具備正常履職的身體條件和崗位技能。

（三）崗位表“年齡”中的“35周歲及以下”為“1987年1月14日（含）以后出生”，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘人員公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.考生登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年1月14日9:00至1月18日16:00，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

（二）資格初審

1.考生須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至1月19日16:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn/）查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于1月20日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

2.報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

3.本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過(guò)各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目如下表：

幼兒教師崗每科滿分為100分，按5:5的比例合成筆試總成績(jī)；筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照1:3比例（比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、2寸白底本人近期免冠照片一張、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件）及其他證明材料和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.教師崗面試包括無(wú)生上課和技能展示。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)中三選一（自選），除鋼琴外相關(guān)器材、音樂(lè)曲目、道具由考生自行準(zhǔn)備。

3.面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

5.面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。

（六）成績(jī)合成

1.以筆試、面試成績(jī)按4:6合成為報(bào)考人員最終成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的情況，最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟来螐母叩降痛_定。

3.初選人員名單在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。

（七）體檢和考察

1.初選人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)通知為準(zhǔn)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.初選人員如因自身原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目，則視為主動(dòng)放棄，所空名額依次等額有效遞補(bǔ)。

5.考察工作按照崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需提供介紹信的，可前往合肥新鑫幼兒教育有限公司領(lǐng)取。（提交所有學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、資格證等材料需真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，用人單位可隨時(shí)解聘）

6.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

7.如初選人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的按前述同分規(guī)則處理）。

（八）確定擬聘用人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（九）公示

1.體檢和考察均合格的人員在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示3天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額依次等額有效遞補(bǔ)。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷（學(xué)位）等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

四、聘用管理

（一）本次招聘的人員與合肥新鑫幼兒教育有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期間按公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人員應(yīng)服從分配和崗位調(diào)劑，并遵守所在單位的規(guī)章制度，服從單位的日常管理。

（二）合肥新鑫幼兒教育有限公司有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)聘用人員所工作幼兒園進(jìn)行調(diào)整，聘用人員需無(wú)條件服從工作調(diào)整。

（三）本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

（四）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（五）本次招聘設(shè)立人才儲(chǔ)備庫(kù)，參加面試的考生成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的初選人員均進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)。儲(chǔ)備庫(kù)有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)有效。如遇到主動(dòng)放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動(dòng)合同等情形，所空名額從人才儲(chǔ)備庫(kù)中按照最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、其它

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（二）咨詢電話：

報(bào)名故障處理：0551-62891910；

政策咨詢電話：0551-65777293、65770182；

紀(jì)委監(jiān)督電話：0551-65777052；

以上咨詢電話咨詢時(shí)間：工作日9:30-12:00，14:00-16:30。

附件：2023年合肥新鑫幼兒教育有限公司（公辦）幼兒園教師招聘崗位表

合肥新鑫幼兒教育有限公司

2023年1月13日