為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，吸引聚集優(yōu)秀人才為我市大物流體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘合肥物流控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
為貫徹落實市委、市政府關(guān)于大物流體系建設(shè)的戰(zhàn)略部署，整合全市國有物流資源，構(gòu)建“水陸空”立體開放大通道，加快打造高能級物流樞紐城市，合肥產(chǎn)投集團(tuán)牽頭組建合肥物流控股集團(tuán)有限公司。合肥物流控股集團(tuán)有限公司注冊成立于2023年1月，注冊資本50億元，以“暢通城市物流、保障城市民生、服務(wù)城市產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展定位，聚集產(chǎn)業(yè)物流、智慧物流、安全物流等板塊，以全市空、鐵、水、公、跨境電商等國有企業(yè)及相關(guān)資源資產(chǎn)為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市國有物流園區(qū)、保稅物流中心、鐵路場站、航空口岸、水運港口、跨境電商等產(chǎn)業(yè)項目的投資、建設(shè)、管理、運營，打造集水陸空及跨境電商和商貿(mào)服務(wù)于一體的物流運營投資集團(tuán)、現(xiàn)代物流綜合服務(wù)方案集成運營商、供應(yīng)鏈組織者。
二、面向范圍
全國各類企業(yè)經(jīng)營管理人才以及全國黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
三、選聘崗位
合肥物流控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 3名。
四、崗位及職責(zé)
崗位（一）：副總經(jīng)理 1名（股權(quán)投資、項目投資及并購、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
（一）在物流集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實董事會決策部署和總經(jīng)理辦公會工作要求，按照分管領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù)，制定中長期規(guī)劃、年度經(jīng)營發(fā)展計劃和投資建設(shè)方案，并負(fù)責(zé)組織、管理和實施。
（二）負(fù)責(zé)推進(jìn)分管業(yè)務(wù)板塊投資及并購項目儲備和落地，組織引進(jìn)項目資源，加強項目進(jìn)程控制和成本風(fēng)險控制，培養(yǎng)專業(yè)管理團(tuán)隊。
（三）貫徹公司董事會、總經(jīng)理辦公會會議精神，協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門和子公司落實股權(quán)投資、項目投資及并購、創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展工作任務(wù)，制定經(jīng)營管理規(guī)章制度，完成年度、季度、月度各項工作指標(biāo)，確保投資及并購項目平穩(wěn)運營，實現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)成功轉(zhuǎn)化。
（四）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部管理工作，加強分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，并進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵。
（五）完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位（二）：副總經(jīng)理 2名（市場拓展、園區(qū)運營管理及倉儲物流項目運營管理）
崗位職責(zé)：
（一）在物流集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實董事會決策部署和總經(jīng)理辦公會工作要求，按照分管領(lǐng)域目標(biāo)任務(wù)，制定中長期規(guī)劃、年度經(jīng)營發(fā)展計劃和投資建設(shè)方案，并負(fù)責(zé)組織、管理和實施。
（二）負(fù)責(zé)研究分管領(lǐng)域行業(yè)政策，推進(jìn)國際國內(nèi)倉儲物流、供應(yīng)鏈金融及貿(mào)易市場拓展，實現(xiàn)資源整合，建立良好的對外合作關(guān)系。
（三）貫徹公司董事會、總經(jīng)理辦公會會議精神，協(xié)調(diào)、檢查和督促分管部門和子公司落實智慧化、現(xiàn)代化倉儲物流項目及港口、綜合保稅區(qū)、口岸、海關(guān)指定監(jiān)管場所等園區(qū)的運營和管理，制定經(jīng)營管理規(guī)章制度，完成年度、季度、月度各項工作指標(biāo)，推動業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
（四）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部管理工作，加強分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，并進(jìn)行指導(dǎo)、考核和激勵。
（五）完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
五、選聘條件
(一)基本條件
需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《安徽省省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報名：
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的；
6.受過行業(yè)主管部門行政處罰的；
7.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
8.其他不適合報名的情形。
(二)資格條件
1.具有累計5年及以上工作經(jīng)歷，具備智慧物流園區(qū)、港口、綜合保稅區(qū)、口岸、海關(guān)指定監(jiān)管場所投資建設(shè)及運營，跨境物流、現(xiàn)代倉儲物流、特種物流、多式聯(lián)運、供應(yīng)鏈貿(mào)易、物流產(chǎn)業(yè)基金、智慧數(shù)字平臺運營及管理任一領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗。
2.在黨政機關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)任職的，須任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)或國有企業(yè)相當(dāng)于黨政機關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)3年及以上；在民營企業(yè)任職的，須擔(dān)任過營業(yè)收入3億元及以上大型企業(yè)高級管理人員職務(wù)3年及以上。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.具備正常履職的身體條件，年齡不超過45周歲。
以上涉及年齡、工作年限計算時間截至2023年9月1日。
六、選聘程序
（一）公開報名
1.報名時間：自2023年9月4日8：30起至2023年9月20日17:30截止，以郵箱報名時間為準(zhǔn)。
2.報名方式：采取網(wǎng)上定向報名。應(yīng)聘者請登陸合肥市國資委（https://gzw.hefei.gov.cn/）、合肥產(chǎn)投集團(tuán)（https://www.hfctjt.com/）、合肥物流集團(tuán)（https://www.hfwljt.com.cn/）網(wǎng)站下載《公開選聘報名表》（附件1），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至指定郵箱290895590@qq.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名—單位名稱—報考崗位”(如：張三—物流集團(tuán)—崗位(一)：副總經(jīng)理)。
3.報名資料：
(1)本人簽名的《公開選聘報名表》掃描件（其中工作以來的總結(jié)為word格式，3000字左右，含過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績經(jīng)濟(jì)績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況)；
(2)身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);
(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);
(4)工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式)。
4.報名要求：
(1)每人限報1個崗位。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位。
(2)報名時間內(nèi)，所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應(yīng)如實填報、提供有關(guān)信息和材料，同時需對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選聘考試資格。
(二)資格審查
工作人員對應(yīng)聘人員所提交材料有效性及是否符合選聘要求等進(jìn)行審查。因未如實填寫信息獲取選聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次選聘考試、聘用資格。
(三)面試組織
通過資格審查人員，面試時本人須攜帶報名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份進(jìn)行現(xiàn)場審核并參加面試。面試人員、面試時間、面試地點另行通知，未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。本次選聘崗位開考比例不低于1:2，如報名人數(shù)未達(dá)到以上比例的，將按比例取消或相應(yīng)核減該崗位的公開選聘人數(shù)。
(四)面試流程和要求
通過“候選人個人展示+深入面談+專家組綜合研判”的方式對崗位候選人進(jìn)行測評與深入了解。
1.候選人個人展示
候選人通過但不限于PPT、PDF的形式以文字、圖表、圖片等內(nèi)容展示和闡述以下內(nèi)容：個人情況介紹；現(xiàn)代物流行業(yè)環(huán)境分析；主要工作設(shè)想；主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)設(shè)定，準(zhǔn)備采取哪些具體措施、如何實現(xiàn)等。
個人展示時限為20分鐘。抽簽決定候選人出場順序。
2.深入面談
專家組評委就崗位相關(guān)問題與候選人進(jìn)行深入交流。
3.專家組討論研判
面談結(jié)束后專家組評委就候選人綜合情況依次發(fā)表意見并填寫崗位候選人評價表。
（五）考察
1.考察組對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，深入了解考察對象德、能、勤、績、廉情況，及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的匹配程度等方面情況?？疾鞂ο笤谝?guī)定時間內(nèi)提交本人近1月內(nèi)公立三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊。
2.考察結(jié)束后，認(rèn)真分析考察情況，對考察對象作出綜合評價，按照干部管理權(quán)限，研究確定各崗位擬聘任人選?？疾旎蝮w檢如有不合格，可根據(jù)面試結(jié)果在同崗位報考人員中遞補，如某個崗位考察對象均不符合要求，可取消該崗位。
（六）公示
擬聘任人選名單將進(jìn)行5個工作日的公示，對公示期滿沒有問題或反映問題不影響錄用的人員進(jìn)行聘任；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘任，待查清后再決定是否聘任。
（七）任職
擬聘任人選名單公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)，實行任期制和契約化管理，簽訂《聘任協(xié)議》和《任期業(yè)績考核責(zé)任書》。首聘任期與物流集團(tuán)董事會任期保持一致，其中試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘，不合格或不勝任者予以解聘。
七、薪酬待遇
與經(jīng)營績效掛鉤，按現(xiàn)有規(guī)定結(jié)合市場化薪酬合理確定。
八、其他事宜
本次崗位選聘工作嚴(yán)格遵守《干部選拔任用工作條例》及市委組織部、市國資委有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。
（一）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀選聘公告和選聘條件，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實的，取消其聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
報名咨詢電話：0551-62918178
電話受理時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
附件1：公開選聘報名表.docx
合肥物流控股集團(tuán)有限公司
2023年9月4日